浙粮集团召开2024年党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议
- 分类:新闻中心
- 作者:粮食集团
- 来源:
- 发布时间:2024-03-01 22:38
- 访问量:
浙粮集团召开2024年党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议
- 分类:新闻中心
- 作者:粮食集团
- 来源:
- 发布时间:2024-03-01 22:38
- 访问量:
2月29日,浙粮集团在杭召开2024年党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,回顾总结2023年工作,研究部署2024年重点任务。农发集团党委委员、副总经理兼浙粮集团党委书记、董事长袁彤出席会议,浙粮集团党委副书记、纪委书记王诚作2023年党建和党风廉政建设工作报告。浙粮集团班子成员杜斌、孙磊、林前明及专务张永明出席会议。
会议指出,过去一年,浙粮集团党委认真落实上级党委各项决策部署,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项目标任务,结合企业自身特点,持续强化政治建设,以党建引领三个“做实”为总抓手,深入推进党的建设、党风廉政建设和反腐败工作,不断夯实大监督工作机制,各项工作取得了实绩实效。
会议强调,2024年是新中国成立75周年,也是浙江“勇当先行者、谱写新篇章”再出发之年,浙粮集团党委要坚持深学细悟习近平总书记关于做好新时代“三农”工作的重要指示批示精神,认真落实省委省政府、省国资委和农发集团第二次党代会有关决策部署,坚决扛起使命担当,切实把好方向、管好导向,努力为企业经营发展提供坚强政治保障。
一是持之以恒加强政治建设。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,建立主题教育长效机制,不断将学习成效转化为推动粮食事业发展的源动力。
二是持之以恒强化人才支撑。贯彻省委“新春第一会”精神,对标“三支队伍”建设,探索搭建粮食特色五位一体的人才培养体系,加强人才全周期培养;深化人员“三定”方案改革,优化薪酬体系,推进市场化考核机制建设;着重优化干部年龄结构,加强对年轻干部的选拔任用,完善职务职级双轨制和干部退出机制应用。
三是持之以恒发挥核心功能。围绕农发集团“双融双强提质争先三年行动”要求,释放企业功能效应,用足用好新增储备政策,发挥各子公司的功能作用,全力以赴推进银粮库迁建和新市油脂3万吨原粮储备仓容扩建,扛牢粮食应急保供能力建设职责。
四是持之以恒深化勤廉建设。强化合规管理,抓实大监督协同工作机制,夯实“三道防线”;推动数字化监管体系建设,一体推进“三不腐”,坚持党性党风党纪一起抓,进一步提升防范经营风险和廉政风险能力水平。
会上,集团公司主要领导分别与所属各公司主要负责人签订了2024年经营业绩、安全生产、党风廉政建设、合规管理等责任书,与集团本部业务部门负责人签订了经营业绩责任书。所属各公司支部书记围绕党的政治建设、组织建设、推进“双融”工作成效和党风廉政建设履责情况作了述职。
全体干部职工观看了警示教育片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》。
会议以现场+视频形式召开。所属各单位党组织书记及支部委员、集团本部全体党员干部职工在主会场参加会议;集团所属各党组织党员、中层及以上干部在分会场参加会议。