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浙粮集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈兆波谈合规

  • 分类:新闻中心
  • 作者:粮食集团办公室
  • 来源:
  • 发布时间:2023-06-14 20:45
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浙粮集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈兆波谈合规

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一、合规是什么

 

习近平总书记指出,“法治是最好的营商环境”,企业合规是企业依法依规经营的一种自我治理方式,对于推进国家治理与社会治理、维护公共秩序与经济秩序、防范合规风险与维护交易安全、提高企业商业竞争力与企业文化软实力等方面具有重要意义,是浙粮集团有效参与市场竞争的不二法门,也是浙粮集团学习推进依法治企的题中应有之义。

 

二、合规怎么做

 

2023年是浙粮集团合规管理建设推进之年。在上级主管单位和集团党委的正确领导下,自2022年5月正式启动创建全省合规管理示范企业以来,我们主要在以下八个方面开展了合规管理示范点创建工作:

 

(一)完善合规管理方案,为合规建设提供顶层设计支持。

 

(二)完善合规管理组织架构,为合规管理提供组织保障。

 

(三)配强合规专业力量,引入第三方合规建设咨询机构,为集团合规管理提供智力支持。

 

(四)推进母子管控和业务体系重塑,厘清集团管控边界,优化合规管理的可操作性。

 

(五)完善内控体系建设,为合规管理提供制度保障。

 

(六)围绕重点领域系统梳理合规管理三张清单,为日常合规管理明确重点。

 

(七)大力实施数字化建设,为规范管理提供信息系统支撑。

 

(八)开展合规知识理念宣贯,倡导人人讲合规理念,积极培育合规管理文化。

 

三、合规试点创建效果如何

 

(一)合规管理理念深入人心,合规文化初步形成。

 

(二)集团各生产经营单元和管理部门各司其职、权责明确、责任清晰。

 

(三)内控体系更加健全,制度建设更成体系。

 

(四)通过合规管理三道防线协调运行,能够有效识别经营风险,风险管理关口不断前移。

 

后续,浙粮集团将在上级指导下,结合生产经营实际情况,不断优化改进合规管理体系,不断提升依法治企能力,持续推动企业向高质量发展目标迈进。

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