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主题教育进行时 | 浙粮集团:把握“四色”要诀 扎实推进主题教育走深走实

  • 分类:新闻中心
  • 作者:粮食集团办公室
  • 来源:
  • 发布时间:2023-06-09 23:43
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主题教育进行时 | 浙粮集团:把握“四色”要诀 扎实推进主题教育走深走实

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学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,浙粮集团认真落实中央和省委及农发集团部署要求,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”12字总要求,结合企业自身特点,以“四色”要诀,细化工作计划和举措,扎实推进主题教育走深走实、入脑入心、见行见效,切实将理论学习成果转化为高质量跨越式发展的生动实践。

 

 

以“钻”的定力,擦亮思想底色。浙粮集团党委把开展好主题教育作为当前重大政治任务,制定印发主题教育工作方案,成立主题教育领导小组,并下设领导小组办公室及联络指导小组,形成齐抓共管、合力推进的工作局面。所属各级党组织及时响应,将主题教育同业务工作要点、支部工作重点统筹开展,持续引导党员同志重视学习、善于学习,发扬“挤”和“钻”的精神,聚焦主题教育学习材料,逐字逐句学、原原本本学,多思多想、常研常得,努力掌握贯穿其中的立场、观点、方法,力求学有所获、学有所悟。

 

以“实”的理念,做细学习成色。以上率下,强化全面深入系统学,及时发放必读、选读、自选相关书目,党委理论学习中心组、各党支部、各群团组织层层压实,“个人+集体”“线上+线下”多种方式结合学。在农发集团主题教育专题读书班的基础上,积极组织集团公司各级党员干部开展“浙粮半月谈·综合管理提升营”集中学习行动,每位党员开展“一本书计划”自主学习提升行动,结合工作实际和职责任务,有侧重地进行研读提升。以“八八战略”实施20周年为契机,积极组织开展“循迹溯源学思想促践行”活动,所属各级党组织共开展6场现场教学实践活动。

 

以“真”的目标,增强实干亮色。主题教育启动以来,浙粮集团党委班子成员结合企业年度工作任务和个人分管的工作实际,明确课题,聚焦重点难点,用好行业对标调研、基层座谈调研、借用“外脑外智”等多种形式,以解决问题为根本目的,抓实抓深调查研究,既分析面上的情况,又深入解剖“麻雀”,透过现象看本质,截至5月底,已分别到相关一线、外部行业走访调研25次。同时,督导所属各级党组织结合职责任务,联系实际,有的放矢选好调研课题,与支部攻坚克难“四个项目”常态化工作联合推进,目前已汇总所属各支部班子成员调研课题16个。

 

以“活”的思维,激发活力彩色。浙粮集团结合主题教育工作实施方案,以党建带群团,以教育激活力,创新细化,“1月1系列,1周1主题”,用心打造红五月“唯奋斗,最青春”系列活动(打造1个“青年说”主题宣讲品牌,建强1支“粮安生力军”青年志愿服务队,开展1次溯源体验现场教学,进行1次“青廉教育”——扣好人生第一粒扣子,举办1次青年运动比赛),六月开展“党员先锋 岗位建功”大行动,激发青年活力,弘扬浙粮正气。所属各级党组织及时指导每位党员制定个人“主题教育学习计划”,号召个人利用业余时间每日自学一次,支部灵活安排班前班后时间集体学一次。

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