近日，浙粮集团在杭召开2023年党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，回顾总结2022年工作，研究部署2023年重点任务。

农发集团党委委员、副总经理兼浙粮集团党委书记、董事长王其达出席会议，浙粮集团党委副书记、纪委书记陈兆波作2022年党建和党风廉政建设工作报告。浙粮集团班子成员杜斌、张永明、王建跃、孙磊参加会议。

会议传达了农发集团2023年党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议及全国粮食和物资储备系统警示教育会议精神，通报了农发集团2022年违纪处分情况，并观看了警示教育片《永远吹响冲锋号》。

会议指出，在农发集团党委的正确领导下，2022年浙粮集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、十九大、十九届历次全会和习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话及省第十五次党代会精神，上级党委纪委监委重要决策部署与重要会议精神，以省委涉粮领域专项巡视整改为重点，切实抓好抓实“双强党组织”、“全企一体、双融共促”工程建设和国资国企新风尚培育，逐条逐项推进党群工作年度重点任务全面开展，为集团公司高质量发展提供了强大政治保证。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是我省“八八战略”实施20周年，就下一步及未来三年党建工作方向，浙粮集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，切实把党的二十大精神、省委省政府和省国资委决策部署及农发集团总体要求和企业党委各项工作有机结合，奋力提升高质量发展水平。

一是持续强化理论武装。把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。切实加强和完善党对国有企业的全面领导，把加强党的建设贯穿于全年工作的全过程。

二是坚持深化“双融共促”。持续推进“全企一体、双融共促”工程，引领发展创新力、激发发展新动能。持续完善制度，着力推进人才强企，搭平台、创机会，进一步用好用活人才交流培养机制，进一步探索人力资源管理数字化应用能力。

三是党建引领筑牢最大同心圆。按照农发集团《党建工作体系规范指引》相关要求，持续做好基层党组织标准化、规范化工作。坚持党建引领、群团共建，加强“耕耘伟大”企业文化推广与应用，加深文化温度。持续丰富青年宣讲、一线慰问、文体生活等各项工会活动。

四是持续推进政治生态风清气正。持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治，以案促改促建促治，猛药去疴。持续贯彻落实全面从严治党“两个责任”“五张责任清单”“七张问题清单”，常抓不懈，建立健全巡视整改长效机制。

会上，集团公司主要领导分别与所属各公司主要负责人签订了2023年经营业绩、安全生产、党风廉政建设、合规管理等责任书，与集团本部业务部门负责人签订了经营业绩责任书。所属各公司支部书记围绕党的政治建设、组织建设、推进“双融”工作成效和党风廉政建设履责情况作了述职。

会议以视频形式召开。所属各单位党组织书记及支部委员、集团公司本部全体党员干部职工在主会场参加会议。集团所属各党组织党员、中层及以上干部在分会场参加会议。