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农发集团领导调研指导浙粮集团 “十四五”高质量发展工作

  • 分类:浙粮动态
  • 作者:粮食集团办公室
  • 来源:
  • 发布时间:2021-09-02 08:48
  • 访问量:

农发集团领导调研指导浙粮集团 “十四五”高质量发展工作

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 8月30日,农发集团党委书记、董事长吴高平到浙粮集团调研指导“十四五”高质量发展工作。浙粮集团党委书记、董事长、总经理傅安民及王国贤、张永明、杜斌、孙磊等领导班子成员参加座谈。农发集团党委办公室主任王诚陪同调研。

 吴高平指出,浙粮集团在历任领导班子的坚强领导下,正确处理改革、发展、稳定的关系,企业发展取得显著成效并在集团内保持前列,集团党委是充分肯定的。新任领导班子在班长傅安民的带领下,大家一心一意谋发展,心往一处想、劲往一处使,传承了浙粮集团良好的政治生态,保持了“想干事、能干事、干成事”的激情,“十四五”高质量发展的规划定位也准确契合浙粮集团的实际,体现出应有的社会责任和政治担当。

 他对浙粮集团领导班子提出四点要求,一是提振精气神。要加强班子战斗力建设,凝聚队伍力量,提振干事创业的精气神。班子成员要发挥“领头雁”作用,将想干事、能干事、干成事的激情向下层层传导。二是激发新活力。要聚焦“十四五”硬任务,全力以赴打造“活力浙粮”,通过创新机制手段在局部突破,以数字化改革为抓手,激发改革内生动力。要加大力度有计划地推进人才队伍梯队建设,对发展急需的高专精人才可以突破瓶颈,为确保高质量发展奠定基础。三是转型再升级。要从优势和短板两个维度思考问题,既要找准优势,把长板做长,也要找准弱项,把短板补齐,立足浙粮现有产业优势,推动传统产业转型升级,为集团发展跑出“加速度”提供源源不断的发展动力。四是清廉有正气。要全面贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,以党史学习教育和清廉国企标杆点建设为契机,进一步加强党对国有企业的领导,发挥好党委的领导把关作用,班子成员齐心协力,有事多商量,时刻自省自警,持续保持风清气正的良好氛围。

 

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