倾听青年声音（二）
- 分类：浙粮动态
- 作者：粮食集团办公室
- 来源：
- 发布时间：2020-10-12 10:00
- 访问量：
倾听青年声音（二）
- 分类：浙粮动态
- 作者：粮食集团办公室
- 来源：
- 发布时间：2020-10-12 10:00
- 访问量：
邵震宇(集团公司仓储部)
建议集团在仓储管理方面，不断加强收储风险管控力度，推进仓储管理体系建设。规范粮食收购前、中、后各环节收储风险管控，探索完善三级监管制度，建立联合监管中心，规范出库审批流程、信息报送，做好合作方评估，有效规避风险；建立健全仓储管理体系，通过信息化手段，完善操作流程，对业务作出智能判定。
倪博文(集团公司纪检监察审计部)
青年员工要持之以恒地学习；要立足工作岗位，进一步理清思路，学思践悟；要学以致用，把学到的理念、思路和方法、实时掌握我们集团公司的发展形势，把个人的发展融入企业的大发展中，做到精通工作、务实工作、真抓实干，用实践检验理论，把工作做精做专。
吴之恒（集团公司仓储部）
我的体会是，青年人不要盲目地相信过去的经验，盲目地以过去的经验代替自己的思考，否则只能原地踏步。需要基于分析和思考，积累总结经验，才会使人不断前进。
徐 辰（集团公司进出口部）
我们年轻人必须认真履职尽责，主动担当作为，把握机遇与挑战，努力贡献新时代青年力量。今年到省粮食和物资储备局粮食处交流学习以来，先后参与全省粮食防疫保供、“十四五”粮食流通规划子课编写、全省早稻行情分析等工作中，踏实工作、认真学习，不断磨练自己的业务能力和工作水平。
杨亦灵(集团公司"北粮南调"工作办公室)
集团公司ERP系统正式上线以来，使我们的日常工作面临不少新的问题和挑战。通过自己的努力，及时发现与解决问题，不断提升业务能力和工作水平，从好更好地保障集团业务开展，在集团高质量发展的征程中实现自身的成长。
周立斌(集团公司人力资源部)
今年以来，面对突如其来的疫情，在浙江努力建设“重要窗口”的背景下，我更深刻的体会到集团公司作为国有粮食骨干企业冲锋在前的责任担当与精神风貌。为进一步加强党建引领，可以在形式上积极探索“党建+X”的模式，让党建与团队建设等相结合，尝试多样化的党建小招式，影响至每一个人、每个角落，真正将党建引领融入到公司治理、经营发展的各个环节中。
金壮（镇海库仓储部）
安全生产在我们基层企业尤为重要。在工作中，要把安全生产当做一份责任和义务；要严格按规操作，不违章、违纪，保证安全；要时常提醒和忠告，系紧安全生产这根弦；要加强岗前培训，把安全生产落实到个人。
沈萌（浙江绿农销售公司行政部）
沈煜(新市油脂公司销售部)
作为一名销售人员，需要继续保持刻苦努力的心态和行动力，做好本职工作。在完成增量目标的前提下，还需要真正落实“坚持把非转基因食用油推广到千家万户”的理念，把拜访联系客户这类简单的事情重复做、坚持做，不断拓展市场份额，为公司尽一份力。
蒋泽廷(粮贸公司业务二部)
作为刚刚毕业、入职的新员工，我深刻地感受到公司领导和同事，对我们青年员工的宽容和关怀。我将尽快进入角色，不断学习提升，脚踏实地，不怕吃苦，大胆拼搏，细心工作。
