9月20日至21日，为期两天的浙粮集团2024年度新员工“粮苗训练营”暨企业文化培训在集团公司所属善农公司举行。浙粮集团党委副书记、纪委书记、工会主席王诚，农发集团纪检监察室主任陈晓峰出席开班仪式并讲话。浙粮集团人力资源部经理兰洪喆，集团公司本部及所属各公司新入职20余名员工参加。

此次培训是集团公司落实人才强企，加强“三支队伍”建设的重要举措和载体，培训内容丰富多样，包括党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神宣讲，集团公司企业文化培训，粮油业务、粮食仓储、制度体系、贸易模式、风险防控培训以及入职廉政教育等。

在现场，王诚对新员工加入浙粮大家庭表示欢迎。他指出，集团公司高度重视人才的全面发展，始终把人才作为第一资源，坚持以人的全面发展推动企业的高质量发展。

王诚同时提出三点殷切希望：

一是做学习探索的智者。当今知识迭代加速，任何时候都要牢固树立不进则退的理念，保持持续学习的态度和行动，积极干事、努力成事，敢闯敢试，在学习的道路上不断探索，提升自己的能力和素质。

二是做开拓创新的勇者。年轻人当有昂扬向上的朝气、敢为人先的锐气，要克服浮躁之气，甘于奉献、勇于吃苦，更要充分发挥创造精神，突破传统思维，积极提出自己的见解和建议。

三是做勤廉并重的强者。务必坚定政治立场，强化党性修养，自觉遵守、严格执行各项纪律和规矩，以高度的责任心和使命感，认真对待每一项工作，不断提升业务水平，释放青春活力，展示青春之美。

陈晓峰为新员工讲授了“廉洁从业第一课”，透过多起年轻干部腐败案件，剖析违规、违纪、违法典型，从党员、国企人、普通员工等三个不同角度出发，以案示警、以案说法，令参加培训的新员工真切地感受到“违纪离我们不远，监督就在身边”，以此教育引导大家牢固树立红线意识和底线思维，坚决抵制各种诱惑，自警自省，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

兰洪喆为新员工作了企业文化培训。

青年宣讲团成员围绕党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神作了分享。

会议还举行了浙粮集团内训师聘任仪式。各条线内训师围绕各自领域课程内容，带领新员工进一步了解集团公司，精进专业技能，为后续职业发展打下良好基础。