余梦瑶同志现任浙粮集团业务核算部经理助理。该同志时刻提醒自己，工作中要把学习当作常态，把积累视为成长，坚持与时俱进、改革创新，敢于担当、积极作为。

她立足本职，提质增效。在帆软系统搭建合同利润模块，将业务部门已完成合同营收利润情况报表从线下转至线上，实现潜盈亏报表的开发，重点关注购销对应关系、敞口库存和商品在途情况，利用南北系统数据实现定期更新的潜盈亏报表。

她梳理业务，夯实服务。重新梳理各业务单元收发货流程，出台收发货操作细则（试行），明确岗位职责，夯实服务业务部门、监管业务开展的责任。根据运营管理要求，搭建、调试7张运营报表，1套期现业务报表，基本实现7张运营报表线上报送功能。通过完善系统预警功能及时提醒业务员和核算部临期合同、逾期合同情况，及时提醒业务部门做好合同履约和终结。

粮食集团岗位能手

浙江省粮食集团有限公司

财务部初级主管 吴恒旭

吴恒旭同志现任浙粮集团财务部初级主管。该同志于2022年入职，在工作中积极融入，主动赋能。

她爱岗敬业，踏实肯干。从去年底的收开票、数据核对和系统对接，到今年的收发货审批、报销审核、税务管理等，在保证业务和财务数据时效性的同时，不断提高数据准确性，并及时反映企业经营情况，积极助力业财一体化。

她主动学习，勤勉尽责。定期回顾、梳理系统使用过程中出现的各类问题并跟进解决，结合业务发展新模式和公司管理新需求，提出系统优化和改进建议并沟通落实。截至2023年底，梳理并登记日常系统问题共54个，已解决51个，占比94.44%，剩余问题进一步跟进解决中。她还就南北系统财务相关知识为业务、核算、财务等部门同事作了专项培训，加强了业财交流，从而提高南北制单准确性，保证财务数据准确无误，积极推动了业务水平和财务管理工作质量的提升。