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传承种子文化 践行耕耘使命 | 浙粮集团开展2023年度新员工入职培训

  • 分类:新闻中心
  • 作者:粮食集团办公室
  • 来源:
  • 发布时间:2023-09-22 20:25
  • 访问量:

传承种子文化 践行耕耘使命 | 浙粮集团开展2023年度新员工入职培训

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为帮助新员工更快地适应新的工作环境、熟悉新的工作业务,浙粮集团近日组织开展了为期两天的2023年度新员工培训活动,持续提升新员工专业技术水平和团队协作能力,不断增强新员工归属感、认同感和责任感。农发集团党委委员、副总经理兼浙粮集团党委书记、董事长王其达出席并作开班讲话,浙粮集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈兆波为新员工讲授企业文化。

 

 

王其达在开班讲话中指出,浙粮集团作为农发集团旗下专营粮油业务的国有企业,是集团落实我省“米袋子”建设任务的主力军,肩负着省委省政府安排部署的落实粮农政策、稳定粮食市场、保障粮食安全、促进农业现代化建设的光荣使命,前景广阔、大有可为。他对在座的新员工提出三点希望:

 

一要勇于担当、敢于作为,立足本职深耕专业。作为新员工,要勤学善思,把书本与实践相结合、把经验与岗位相结合,充分发挥价值,做到岗位专业、工作高效。

 

二要把准方向、持之以恒,创新思维踔厉奋发。作为新员工,要对牢方向,聚焦服务中心大局、强化专业学习、培养团队精神等重点,以团结形成合力,以合力共谋企业发展。

 

三要学以致用、知行合一,摆好心态行稳致远。作为新员工,要抵住诱惑,以脚踏实地的干劲和韧劲,与企业同向同心,行稳致远。

 

 

陈兆波结合自身经历,着重介绍了企业概况、主营业务情况、核心价值观、工作准则等方面内容。他表示,集团公司历来将人才培养作为战略重点,希望大家在今后的工作生活中做到“扎实、诚实”,不断修炼本领、提升能力,讲忠诚、强绩效、重协同,奋楫扬帆、久久为功,为企业高质量转型发展贡献青春力量。

 

本次培训坚持“内训+外训”模式,从商务礼仪培训、粮油业务介绍、安全生产管理、民法合同编讲、员工廉洁从业等方面设置课程,邀请集团公司相关领导及讲师结合企业实际和个人工作经历进行授课讲解,为新员工更好地开展工作提供了有益指导。

 

此外,在户外素质拓展培训期间,全体新员工合作完成了“破冰行动”“急速60秒”等一系列团队协作项目,展现出奋斗拼搏、勇敢向前的精神风貌,在轻松愉快的氛围中加深了对彼此的了解,团队的凝聚力和认同感得到进一步加强。

 

 

大鹏一日同风起 扶摇直上九万里

追风赶月莫停留 平芜尽处是春山

愿所有新入职的员工

立足企业 融入企业

志存高远 脚踏实地

奋楫青春 不负韶华

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